Frågor och svar

Du hittar alla lediga tjänster här: Lediga tjänster. Där kan du också göra en intresseanmälan om det inte finns någon tjänst ute just nu som passar dina kompetenser.

Som medarbetare hos oss arbetar du enligt vår pedagogiska modell för personligt utformad utbildning. Våra lärare är både personliga handledare (studiecoacher på gymnasiet) och ämneslärare. Det innebär att du kommer att få nära relationer med eleverna och samarbeta tätt med dina kollegor, samtidigt som du arbetar med undervisningen i dina ämnen.

Alla våra medarbetare har semestertjänst. Lärare och studie- och yrkesvägledare har sammanlagt nio veckors ledighet. Av dessa är sju veckor och två dagar ledighet som du planerar in individuellt tillsammans med din chef. Ytterligare åtta dagar är lediga för er gemensamt i kollegiet. De planeras på APT och förläggs ofta till lov.

Arbetstid och semester för våra förskollärare, grundskollärare, gymnasielärare, studie- och yrkesvägledare samt lärare i fritidshem regleras av ett lokalt kollektivavtal. Enligt avtalet har du:

• Fem veckors lagstadgad semester
• En extra veckas semester som kompensation för upp till 27 timmars arbete utanför ordinarie arbetstid
• Tre veckors ledighet som kompensation för längre veckoarbetstid under de delar av året skolverksamheten är igång. Av dessa är sju dagar individuella som du tar ut som hela dagar eller enstaka timmar. Åtta dagar är lediga för er gemensamt i kollegiet.
• Det innebär totalt nio veckors ledighet

Medarbetare som inte omfattas av det lokala arbetstidsavtalet har sex veckors semester. Det gäller till exempel rektor, koordinator, kurator, skolmåltidsbiträde och personal på huvudkontoret.

Arbetstiden för lärare och studie- och yrkesvägledare som arbetar heltid är 40 timmar per vecka i genomsnitt under ett verksamhetsår. Under de 43 veckor som skolverksamheten är igång förlängs arbetstiden till 43 timmar, varav 38 är arbetsplatsförlagd tid, medan fem timmar kan utföras på valfri plats vid valfri tidpunkt. Som kompensation för den utökade arbetstiden får du tre veckors ledighet. Läs mer om det under frågan om semestertjänst.

För lärare i fritidshem är årsarbetstiden vid heltidsanställning 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en beräkningsperiod på sex månader. Av dessa är fyra timmar pedagogisk planeringstid i genomsnitt per vecka. Utöver detta tillkommer fem verksamhetsdagar till förberedelse, utvärdering och pedagogisk planering.

Andra medarbetare som inte omfattas av det lokala arbetstidsavtalet har 40 timmars arbetsvecka vid heltidsanställning. Det gäller till exempel rektor, koordinator, kurator, skolmåltidsbiträde och personal på huvudkontoret.

Kunskapsskolan och Kunskapsgymnasiet har marknadsmässiga löner och vi tycker att det är viktigt att våra medarbetare får rätt lön för sitt arbete. I de flesta kommuner ligger vi i nivå med eller strax över genomsnittet för motsvarande roll anställd i kommunal verksamhet.

Vi har en introduktionsutbildning för alla nyanställda lärare och annan pedagogisk personal. Syftet med den är att utbilda om vår pedagogiska modell med fokus på det som är unikt för Kunskapsskolan och Kunskapsgymnasiet. Introduktionsutbildningen består av olika delar och pågår under några veckor som en del av uppstarten. Introduktionsutbildningen är uppdelad i tre delar, en del av utbildningen leds av Kunskapsskolans centrala pedagogikavdelning i form av webbinarium, en del består av en digital utbildning som genomförs enskilt och den tredje delen sker lokalt på skolan och leds av en introduktionsansvarig kollega.